経営者の皆さま！
福利厚生制度の充実は、自社の努力だけではなかなか困難を伴うものです。
スケールメリットを生かした素敵な福利厚生制度を
導入することにより、さほど労せずして充実を図れるのです。
すると、従業員の方のやる気はずいぶん違ってきます。
主な福利厚生制度のご紹介
- 中退共制度：中小企業の従業員のための退職金制度です。
- 小規模企業共済制度：小規模企業の経営者のための退職金制度です。
- よかセンターかごしま：鹿児島市の中小企業の総合的な福利厚生制度です。
これらを導入すると、
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従業員の皆さんが、やる気を出します。
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会社の業績がもっとあがります。
従業員のための様々な福利厚生制度は、当事務所へお気軽にお問合せ下さい。